在没有签订劳动合同的情况下，我该如何走劳动

未签劳动合同且工资由第三方支付，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》等，不支付劳动报酬属违法行为，严重影响劳动者权益，可能导致经济损失及生活困难。
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可申请劳动仲裁。操作如下：1.收集证据，如工作记录、工资支付凭证等；2.向劳动仲裁委员会提交申请书及证据；3.等待受理，并按要求参与调解或仲裁庭审；4.根据仲裁结果采取相应行动，如要求支付工资或赔偿。
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常见处理方式为向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且双方有协商可能，可先尝试举报；若协商无果或争议较大，则申请劳动仲裁更为合适。