前任老板拖欠工资现任老板责任大吗

永嘉离婚律师 2025-04-25
前任老板拖欠工资,现任老板通常无责任。依据《劳动法》,拖欠工资由前任老板承担行政责任,包括支付工资、补偿及赔偿金。若不及时处理,可能导致劳动者生活困难,影响社会稳定。
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前任老板拖欠工资与现任无关。具体操作:1. 收集证据,如工资条、合同等;2. 向劳动行政部门举报,要求介入处理;3. 若无果,申请劳动仲裁或提起诉讼,维护自身权益。
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拖欠工资常见处理方式有举报、仲裁、诉讼。举报至劳动行政部门快速有效;仲裁适用于争议解决;诉讼则为最终途径,根据具体情况选择。
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