12月中旬工作了14天，该如何计算这14天的薪资？

12月中旬工作14天，薪资应按实际天数计算。根据《劳动法》，工资计算需依据月计薪天数及实际工作天数，月薪3500元时，14天薪资为350021.75*14。不及时准确计算可能影响员工权益，造成劳动纠纷。
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计算14天薪资，常见方式为月薪除以月计薪天数再乘实际工作天数。选择处理方式时，需确保符合劳动法规定，并考虑公司薪资制度及员工实际情况，以确保公平合理。
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14天薪资计算如下：1.确认月薪为3500元，月计薪天数为21.75天；2.计算每日薪资：350021.75；3.乘以实际工作天数14天，得出应发工资。若含加班费、奖金等，需另行计算后累加。