暑假工上三天班有工资吗
永嘉离婚律师
2025-04-25
暑假工上三天班有工资。依据《劳动合同法》，非全日制用工也需按小时计酬，不得低于最低小时工资标准。不支付工资违法，可能影响劳动者权益及企业信誉。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工三天有工资。操作如下：1. 记录工作时长，保留证据；2. 与雇主沟通，要求按小时计酬支付工资；3. 若遭拒绝，向劳动监察大队投诉；4. 必要时，申请劳动仲裁。
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