残疾人做正式工作是否能同时享受补助需视情况而定。分析：根据我国相关政策，残疾人就业后是否能继续享受补助，主要取决于其收入水平和残疾程度。一般来说，如果残疾人的收入未达到一定标准，且残疾程度较重，可能仍有.

作为贷款担保人，需承担债务人无法履约的风险。依据《担保法》，若债务人无法偿还，担保人需替其偿还债务。严重情况下，若不及时处理，担保人可能面临财务损失及法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

领红包不还可能违法，需谨慎对待。依据《民法典》，不当得利需返还，否则可能承担法律责任，甚至刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式是归还红.

您可能想问的是：如果已填写错误的租房日期导致申报受阻，应如何处理？从法律角度看，错误的日期可能导致税务部门无法准确核实您的住房租金扣除情况，进而影响您的税收优惠。因此，需要及时更正。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

大学生退学率数据需参考官方统计，具体数字因地区、学校而异。分析：大学生退学率是一个复杂的社会现象，受到多种因素的影响，包括教育质量、学生个人因素、经济压力等。从法律角度来看，学校应确保教育服务的合规性，.

房租到期后店铺不可转让。依据《合同法》，租赁期满承租人需交还房屋，无权转让。《合同法》规定，未续租必须搬离，否则属违约，可能面临法律诉讼及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

事业单位人员兼职取酬需按规定进行。依据《事业单位工作人员处分暂行规定》，违规兼职取酬将受处分，严重者可能丢失工作，影响职业生涯。请务必遵守相关规定，避免不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

已退税后一般不可再申请，需符合特定条件。分析：根据税法规定，纳税人每年度只能就符合条件的所得申请一次退税。若已成功退税，通常意味着该年度内的退税额度已使用完毕。若再次申请，需基于新的、符合退税条件的收入.

快递被他人私自取走，快递公司应负责。依据《快递暂行条例》，快递公司有义务确保快递安全，若快递被取走，快递公司需承担责任。不及时处理可能导致财物损失及维权困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

您被诈骗了980元，应立即报警处理。根据《中华人民共和国刑法》，诈骗属于犯罪行为，报警有助于追回损失。不及时处理可能导致证据丢失，增加追回难度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

离婚协议中孩子归女方，需明确抚养权归属。依据《婚姻法》等，协议应写明双方身份、离婚事由、财产债务处理及抚养权归属，特别是孩子年龄和意见需考虑。不及时处理可能导致抚养权争议，影响孩子成长。 ✫✫✫✫✫有法律.

个体户营业执照注销需按流程办理，不收费。依据《个体工商户登记管理办法》，需提交注销申请书、营业执照等文件。不及时注销可能导致信用受损，影响未来经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

首先，投诉违章停车需车辆位置、车牌号等信息。其次，根据《道路交通安全违法行为处理程序规定》，公安机关交通管理部门可依法对违章车辆进行处理，不及时投诉可能影响交通秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

租车合同已签离职仍需付整月费用，应依据合同解决。根据《中华人民共和国民法典》，合同有约定按约定处理，无约定应协商解决。不及时处理可能导致法律纠纷及额外费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

应向当地乡镇政府或土地管理部门举报。依据《土地管理法》，私自建庙属于违法建筑，需拆除。若不及时处理，将面临强制拆除及罚款，且可能引发安全隐患。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

房屋裂缝赔偿无固定标准，依据财产损失计算。根据《民法典》，赔偿应按损失发生时的市场价格或合理方式计算，未及时处理可能导致损失扩大，影响居住安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

车抵押贷款不违法。若全款车抵押并履行合法手续，则车子抵押合法。《法律依据》中明确，合法抵押车辆并办理相关手续，受法律保护。未及时还款可能导致车辆被依法处理，影响个人信用及财产权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

安装水表费用应由自来水公司承担。依据《物权法》等，水表作为供水设施，其安装费用不应由业主或物业承担。若不及时处理，可能导致供水问题，影响居民正常生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

外聘人员签订劳务合同合法。依据相关法律法规，对于特定替代性、临时性或辅助性工作岗位，公司可依法签订劳务合同。《劳动合同法》等规定了合法签订劳务合同的情形，未按规定签订可能导致合同无效及法律纠纷。 ✫✫✫✫.

您提到的情况，若擅自转发的聊天记录中包含他人个人隐私信息，这可能会构成对他人隐私权的侵犯。根据《民法典》第一千零三十三条的规定，除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施包括窥视、拍摄.